To już pewne! Obowiązkowe e-ZLA od 1 grudnia. Prezydent RP podpisał ustawę

Zmiana terminu wdrożenia elektronicznych zwolnień lekarskich przesunięta na 1 grudnia 2018 roku stała się faktem.  Prezydent podpisał ustawę . Od 1 grudnia jedynym możliwym sposobem wystawienia zwolnienia lekarskiego  dla pacjenta będzie Internet.

Ustawa wydłuża okres do 30 listopada 2018 r., w którym będą mogły być wystawiane jeszcze papierowe zwolnienia lekarskie. Od 1 grudnia 2018 r. zwolnienia muszą być wystawiane wyłącznie w postaci elektronicznej. Obecnie lekarze wystawiają pacjentom  zarówno papierowe jak
i elektroniczne zwolnienia lekarskie. Zaświadczenia w formie elektronicznej są przekazywane tylko temu pracodawcy, który ma swój profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Jeśli pracodawca nie ma profilu na PUE ZUS, nie zobaczy zwolnienia lekarskiego pracownika.

Ważne:
Od 1 stycznia 2016 r. wszyscy przedsiębiorcy zatrudniający powyżej pięciu  pracowników  powinni już swój profil na PUE ZUS posiadać. Jeśli nadal tego nie zrobili, powinni założyć go jak najszybciej.

 Lekarz wystawiający pracownikowi e-ZLA wysyła zwolnienie do ZUS drogą elektroniczną. Jeśli pracodawca posiada profil na PUE będzie miał wgląd w e-ZLA swojego pracownika. Jeżeli nie będzie miał założonego profilu nie będzie można tego zwolnienia przesłać elektronicznie do firmy. Pracownik musi wydruk zwolnienia dostarczyć do pracodawcy – ten zaś musi poinformować swoich pracowników na piśmie, że każdorazowo wydruk e-ZLA od lekarza muszą mu doręczyć w ciągu 7 dni.

Przypomnijmy – możliwości założenia konta na Platformie Usług Elektronicznych ZUS!

• Wejdź na stronę zus.pl, wybierz opcję „Zarejestruj się”
• Wybierz sposób rejestracji i wypełnij formularz
• Musisz potwierdzić swoja tożsamość

 Masz trzy możliwości:

• Osobiście w najbliższej placówce ZUS
• Za pomocą profilu zaufanego ePUAP
• Za pomocą certyfikatu kwalifikowanego (podpis elektroniczny)

Przedsiębiorco – jeśli założysz konto na PUE masz 7 dni od jego utworzenia na pisemnie powiadomienie swoich pracowników o tym, że nie muszą doręczać wydruku e-ZLA.  To duże udogodnienie dla ciebie i twoich pracowników.