Nagrodzą pracodawców przyjaznych rodzinie. Znacie takich?

Konkurs adresowany jest do wszystkich pracodawców z sektora publicznego, prywatnego i non-profit, którzy od przynajmniej roku prowadzą swoją działalność na terenie województwa małopolskiego i stosują rozwiązania sprzyjające godzeniu rodzicielstwa z życiem zawodowym.

Pracodawcy nagrodzeni zostaną w trzech kategoriach:

• I kategoria: Pracodawca zatrudniający do 25 pracowników;
• II kategoria: Pracodawca zatrudniający do 250 pracowników;
• III kategoria: Pracodawca zatrudniający powyżej 250 pracowników.

Oceniając działania prorodzinne podejmowane przez pracodawców w roku 2016 kapituła konkursowa weźmie pod uwagę im. in.: zatrudnienie i organizację pracy, organizację opieki nad dziećmi pracownika, materialne wsparcie pracowników w pełnieniu funkcji rodzicielskich, zdrowie, wypoczynek i czas wolny pracowników oraz inne rozwiązania wprowadzone przez pracodawcę na rzecz ułatwiania pracownikom godzenia życia zawodowego z rodzinnym.

Aby wziąć udział w konkursie należy do 15 października 2016 roku dostarczyć wypełnione w dwóch wersjach (papierowej i elektronicznej) kwestionariusze uczestnictwa w konkursie. Wersję papierową należy przesłać na adres ROPS w Krakowie (ul. Piastowska 32, 30-070 Kraków) elektroniczną zaś na skrzynkę mailową: biuro@rops.krakow.pl

Laureaci konkursu otrzymają tytuł „Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie 2016”.
Rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników wraz z rozdaniem nagród odbędzie się do
30 listopada 2016 roku.

Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie ROPS w Krakowie,
ul. Piastowska 32 (I p., pok. 12) lub telefonicznie: 12 422-06-36 w. 21

***

Konkurs został zainicjowany w 2015 roku przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie – jednostkę organizacyjną województwa małopolskiego.

Wśród ubiegłorocznych laureatów znaleźli się: „Okno Na Świat” Spółdzielnia Socjalna w Słopnicach, Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego oraz ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Krakowie. Ponadto za działania podejmowane na rzecz ułatwiania pracownikom godzenia życia zawodowego z rodzinny wyróżniono: JCommerce S.A.Leroy Merlin Polska Sp. z o.o., Sklep Kraków Czyżyny,
Nokia Solutions and Networks Sp. z o.o.,Centrum R&D Kraków, Philip Morris Polska S.A., Woodward Poland Sp. z o.o.